Arbeitnehmererfindung – Kanzlei für IP
Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmererfindervergütung, Erfindungsmeldung, Inanspruchnahme der Erfindung, Patentanmeldung, freie Erfindung, ArbNErfG, Berechnung der Vergütung, Vergütungsvereinbarung, Betriebsgeheimnis, Verbesserungsvorschläge, Innovationsförderung, deutsches Patent, europäisches Patent, internationales Patent, Gebrauchsmuster
Es ist das Jahr 2035. Im Innovationslabor der fiktiven Firma TechNova GmbH summt die Luft vor Spannung. Ein kleiner Roboter fährt durch die Hallen und überprüft, welche neuen Erfindungen gerade patentiert oder als Diensterfindungen gemeldet wurden. Jede Idee könnte der nächste große Wettbewerbsvorteil sein. Sophie, leitende Innovationsmanagerin, beobachtet die Datenströme auf ihrem Bildschirm. Sie erinnert […]
Das Patentrecht und das Arbeitsrecht verfolgen unterschiedliche Zielsetzungen, weshalb es in der Praxis häufig zu Spannungen und Unstimmigkeiten kommt. Das Patentrecht schützt Erfindungen und gewährt dem Erfinder ein exklusives Verwertungsrecht – unabhängig davon, ob er selbstständig oder angestellt ist. Das Arbeitsrecht hingegen regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und basiert stark auf dem Gedanken […]